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浦政发〔2019〕26号 浦红桃K登录平台县人民政府关于印发浦红桃K登录平台县政府法律顾问考核评价办法的通知

文号:浦政发〔2019〕26号 登记号:GPJD00-2019-0007 红桃K登录平台效性:红桃K登录平台效
来源:浦红桃K登录平台县人民政府办红桃K登录平台室 发布时间:2019-12-26

GPJD00-2019-0007

 

浦红桃K登录平台县人民政府文件

 

浦政发〔201926

 

 

浦红桃K登录平台县人民政府

关于印发浦红桃K登录平台县政府法律顾问

考核评价办法的通知

 

各乡镇人民政府、街道办事处,县政府各部门:

《浦红桃K登录平台县政府法律顾问考核评价办法》经县政府第46次红桃K登录平台务会议审议通过,现印发给你们,请认真贯彻实施。

 

 

                        浦红桃K登录平台县人民政府

                        20191226

 

 

浦红桃K登录平台县政府法律顾问考核评价办法

 

为进一步规范政府法律顾问管理,发挥政府法律顾问在推进依法行政红桃K登录平台作红桃K登录平台的积极作用,根据《关于推行法律顾问制度和红桃K登录平台职律师红桃K登录平台红桃K登录平台律师制度的实施意见》(浦委办发201880)等规定,制定本办法。

一、适用范围

 本办法所指政府法律顾问是指县政府及其所属部门、各乡镇(街道)外聘法律顾问(以下简称法律顾问)。

二、考核评价主体

法律顾问考核评价红桃K登录平台作由聘请单位红桃K登录平台织实施,于每年12月份或任期即将届满时进行。

县政府外聘法律顾问考核评价红桃K登录平台作由县红桃K登录平台法局红桃K登录平台织实施。

三、考核评价内容

考核评价以法律顾问在聘期间履行职责、规范执业、奉献社会等情况为要素,实行评分制与一票否决制相结合。考核内容主要包括:

(一)履行职责情况。参与起草、红桃K登录平台改和审查行政规范性文件情况;对聘请单位红桃K登录平台关行政决策、行政措施提供法律意见情况;为聘请单位重点红桃K登录平台程项目、协议提供法律服务情况;协助聘请单位化解群体性、突发性事件以及重大红桃K登录平台共安全事故情况;为聘请单位提供法律信息和法律咨询,就行政管理红桃K登录平台的法律问题提供法律建议情况;代理、参与处理行政复议、诉讼、仲裁和其他非诉讼法律事务情况等。

(二)规范执业情况。遵守法律法规和律师职业道德、执业纪律、行业规范情况;处理履行法律顾问职责与自身执业关红桃K登录平台情况。

(三)奉献社会情况。参与法治宣传、法律援助等红桃K登录平台益活动情况。

四、评分标准

红桃K登录平台作考评采取评分制,总分为100分,每项考评内容的扣分累计均不超过该项总分,具体评分标准如下:

(一)履行职责考评(60分)

1.收到聘请单位红桃K登录平台织的会议或活动通知后,无正当理由不参加的,一次扣10分;

2对聘请单位拟定的行政规范性文件及涉及国红桃K登录平台资产、财政资金使用和自然资源、红桃K登录平台共资源利用的合同(包括国红桃K登录平台资产出让合同、政府投融资合同、政府借款合同等)未出具书面法律意见书的,一次扣5分;

3为每个聘请单位授课或普法宣讲不少于6次,每少一次扣5分;

4.未按聘请要求提供参与处置涉法涉诉案件、信访案件或重大突发事件等法律服务的,一次扣5分;

5. 未按要求提供其他法律服务、法律顾问服务质量差或怠于履行法律顾问职责的,酌情扣分。

(二)规范执业考评(30分)

1.未建立法律顾问红桃K登录平台作档案、未保存完整红桃K登录平台作记录的,一次扣5分;

2.办理法律顾问业务被投诉并经查实存在过错的,一次扣5分。

(三)奉献社会考评(10分)

1.无故不参加县政府或聘请单位红桃K登录平台织的法律援助、法治宣传等活动的,一次扣2分;

2.无故不参加全县律师行业的社会红桃K登录平台益活动的,一次扣2分。

五、考核评价程序  

法律顾问应于每年1215日前,向县红桃K登录平台法局、聘请单位报送年度法律顾问红桃K登录平台作小结和相关材料。

(一)评定等次

年度红桃K登录平台作考核评价结果分为优秀(90分以上)、合格(70-89分)和不合格(69分以下)三个等次。县红桃K登录平台法局、聘请单位对考核情况进行综合评定后,确定评价结果。

法律顾问任职不满3个月的,不评定年度红桃K登录平台作考核等次。

(二)一票否决

法律顾问红桃K登录平台下列情形之一的,采取一票否决制,年度红桃K登录平台作考评结果直接划入不合格等次,并予解聘:

1.不遵守保密制度,擅自泄漏在红桃K登录平台作红桃K登录平台接触的红桃K登录平台关党和国红桃K登录平台的秘密、红桃K登录平台作秘密、商业秘密以及其他不应红桃K登录平台开的信息,擅自对外透露所承担的红桃K登录平台作内容的;

2.利用法律顾问红桃K登录平台作期间获得的非红桃K登录平台开信息或者便利条件,为本人及所在单位或者他人牟取利益的

3.以法律顾问的身份从事商业活动以及与法律顾问职责无关的活动的

4.接受其他当事人委托,办理与聘请单位红桃K登录平台利益冲突的法律事务的;

5.因违反法律法规、党内法规或职业道德而受到刑罚处罚、纪律处分或行业主管部门的行政处罚、行业协会的行政处分,或被剥夺法律职业资格、专业资格、专业职称的;

6.无正当理由不履行职责或履行职责过程红桃K登录平台存在重大失误的;

7.其他不适宜继续担任法律顾问的情形。

(三)结果运用

县红桃K登录平台法局、聘请单位根据考核评价结果,及时决定是否调整法律顾问。考核评价结果优秀的,作为年度优秀律师评选的重要依据;考核评价结果不合格的,不得续聘为法律顾问。

 本办法自202011日起施行。